Сайт Президента України
Сайт Верховної ради України
Урядовий портал
Міністерство соціальної політики України
Департамент соціального захисту населення Хмельницької ОДА
Хмельницька міська рада
ПРОСКУРІВ газета Хмельницької міської ради

ПІДСУМКИ РОБОТИ 2017 РОКУ (продовження)

        Соціальна підтримка учасників антитерористичної операції, членів їх сімей та родин загиблих учасників  антитерористичної операції.        

        Турбота про бійців-захисників Вітчизни є одним з найбільш пріоритетних питань, якому приділяється значна увага.

     На сьогоднішній день на обліку в  Єдиному державному реєстрі пільговиків  зареєстровано 2914 осіб, які мають пільговий статус пов’‘язаний з антитерористичною операцією.

31.01.2018 року рішенням двадцятої сесії міської ради № 82 була затверджена «Програма соціальної підтримки учасників АТО та членів їх сімей на 2018-2020рр.». Заплановано загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації  програми  в сумі 52 млн. грн.

      На виконання Програми здійснювалися наступні заходи:

- проводиться відшкодування пільг за житлово-комунальні послуги (у розмірі  50%) членам сімей загиблих(померлих) учасників АТО,

- звільнення  від сплати за послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій (кварт.плата) Станом на  01.11.2017 року  - 1030  осіб на загальну суму – 442,18 тис.грн.

-  у 2017 році 1415 (2016р.- 994) учасників АТО отримали матеріальну допомогу на суму 1352.40 тис.грн. (2016р.-1098,90 тис. грн.);

-  протягом 2016-2017 років для 9 сімей учасників АТО та 5 сімей членів сімей загиблих учасників АТО здійснено відшкодування коштів за встановлення лічильників об’‘ємних витрат газу.

- для 2  сімей учасників АТО здійснено відшкодування коштів за встановлення лічильників виміру об’‘єму води.

      Проведено тендер, за результатами якого укладено договори  про навчання  учасників АТО у двох автошколах Хмельницького: ПП «Хмельницький міський спортивно-технічний клуб ДТСААФ» по вул. Березнева,3- 64 особи; автошкола ОСТК ТСУ по вул. Кам’‘янецька,96 -  84 особи.

      Відповідно до рішення сесії Хмельницької міської ради від 12.07.2017р. №14 «Про затвердження Порядку забезпечення 50% оплати навчання у вищих навчальних закладах м.Хмельницького для учасників  АТО, які перебувають на обліку в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги та зареєстровані в м. Хмельницькому» проведена 50% оплата навчання студентам міста на суму -188 тис.грн. 

      Встановлено 17 (2017р. - 4 надгробки)  надгробків загиблим учасникам АТО, які поховані на Алеї Слави на кладовищі Ракове та Шаровечка на загальну суму 610,0 тис. грн.

       18 учасників АТО отримали путівки на санаторно-курортне лікування.

На базі Рекреаційного центру «Берег надії» створено умови для психологічної реабілітації учасників АТО та членів їх сімей. Протягом 2017 року було оздоровлено 86 дітей учасників АТО, у осінньо-зимовий період відбулось 2 сімейних заїзди учасників АТО – 48 чоловік.  Під час відпочинку забезпечується  постійний психологічний супровід. У  Центрі введено послугу іпотерапії, закуплено та установлено  тренажерний та комп’‘ютерний  зали, закуплено 15 спортивних велосипедів, розроблено 2 маршрути велосипедних екскурсій, введено послугу з приготування кисневих коктейлів, надаються послуги профілактичного масажу, в приміщенні Центру є вільний доступ до Інтернету через WI-FI.

       Згідно рішення сесії Хмельницької міської ради від 12.07.2017р. №12  «Про заснування Почесної відзнаки міського голови «Воля та мужність» та затвердження Положення про неї» придбано 200 комплектів Почесної відзнаки «Воля та мужність» на загальну суму 86 тис. грн. для відзначення жителів міста, які брали безпосередню участь в АТО. З нагоди відзначення  державного свята – Дня захисника України Почесною відзнакою «Воля та мужність» нагороджено 50 учасників АТО.

       Здійснено розподіл субвенції з державного бюджету  на будівництво (придбання) житла для 22 сімей загиблих військовослужбовців, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, а також для інвалідів І – ІІ групи з числа військовослужбовців, які брали участь у зазначеній операції, та потребують поліпшення житлових умов на загальну суму майже 14 млн. грн.

Надається послуга з  перевезення людей на візках відповідно до Положення про порядок надання послуг з перевезення людей на візках (соціальне таксі).  В 2017 році для надання даної послуги виділено 257,70 тис.грн. послугу надано для 312 осіб.  У 2018 році заплановано розширити надання данної послуги  та надавати її інвалідам по зору. Передбачено на 2018 рік 320,00 тис.грн.

 

Проведення ремонтних робіт.

Протягом 2017 року проведено безоплатний капітальний ремонт власних житлових будинків і квартир для 2 інвалідів війни та 1 вдови інваліда війни, на що використано 47.03 тис.грн. (2016 рік – 1 особа на суму 14, 40 тис.грн.).

53 особам встановлено лічильники  обліку спожитої води на загальну суму                     150, 2 тис.грн.

197 особам встановлено лічильники  обліку спожитого газу на загальну суму                   550.1 тис.грн.

Для 18 осіб виконані роботи щодо заміни газового обладнання на загальну суму    146.0 тис.грн.

       Налагоджено активну співпрацю з 65 громадськими організаціями соціального спрямування, які охоплюють більше 46,5 тис. осіб. На підтримку статутної діяльності 54 громадським організаціям з міського бюджету виділено 738 тис. грн., що на 12 організацій та  250 тис. грн. більше порівняно з  2016 роком.

       Організовано проведення 26 загальноміських заходів, на що у 2017 році з міського бюджету виділено 813 тис. грн. (2016р. – 455,41 тис. грн.). Для участі в заходах залучаються близько 5 тисяч найвразливіших категорій населення: ветерани Другої світової війни, інваліди, діти-інваліди, учасники ліквідації аварії на ЧАЕС, багатодітні сім’‘ї, учасники АТО та сім’‘ї загиблих учасників АТО, сім’‘ї загиблих учасників бойових дій на території інших держав.

      Постійно поновлюється і поповнюється база даних багатодітних сімей. На

на обліку перебуває 1349 сімей, в яких виховується 4293 дітей  ведуться карти обліку, здійснюються обстеження умов проживання, видаються посвідчення (272-батькам, 623-дітям).

     Важливим завданням управління є виконання заходів з питань дотримання трудового законодавства суб’‘єктами господарювання.

     Протягом  даного періоду контролю щодо забезпечення соціального захисту працівників підлягало 149 підприємств.

     За участю членів робочої групи зі сприяння легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати проведено 42 наради, на які запрошувались 1929 роботодавців міста, заслухано 832 з них.

     Організовано та взято участь  у обстеженнях суб’‘єктів господарювання за місцем здійснення діяльності, за участю представників робочої групи зі сприяння легалізації  «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати. Всього здійснено 87 обстежень (1733 суб’‘єкти господарювання, в ході яких 834 працівники повідомили про те, що вони не оформлені).

     З найманими працівниками проводилась роз’‘яснювальна робота з приводу важливості та переваг офіційного працевлаштування, видавались «пам’‘ятки» про основні права під час перебування у трудових відносинах.  

За інформацією ГУ ДФС у Хм. області, протягом 2017 року в місті:

– залучено до державної реєстрації, як СГД (суб»єкти господарської діяльності) – 4524 громадянина (з них, в результаті проведеної роботи членами робочої групи – 1620);

- укладено трудові угоди з найманими працівниками – 9191:

- в т.ч. між підприємцями та працівниками – 4426;

- в т.ч. з найманими працівниками у юридичних осіб – 4765.

Значний відсоток в даних показниках є наслідком діяльності робочої групи з легалізації «тіньової» зайнятості, зокрема в результаті зазначених нижче заходів.

     Здійснено  перевірки  відповідності   положень   колективних договорів та змін і доповнень нормам   чинного  законодавства  на  266 підприємствах,  в  установі  та  організації м. Хмельницького, які подали колективні договори на реєстрацію в управління праці та соціального захисту населення.

      Продовжувалась звірка інформації МЦЗ та ДПІ про вільні вакансії та пропоновану ЗП від роботодавців. Звірка проводиться щомісячно.

     Здійснювався моніторинг оголошень (вакансії та пропонована ЗП), що розміщуються роботодавцями на інтернет-сайтах.

     Розміщено соціальну рекламу на 10 біг-бордах та 10 сіті-лайтах в різних мікрорайонах міста. У громадському транспорті ХКП «Електротранс» розміщено друковані матеріали (200 «пам’‘яток»),  з роз’‘ясненням важливості офіційного оформлення трудових відносин між працівником та роботодавцем.

     Загальна сума заборгованості із ЗП станом на 01.01.2018 року у місті Хмельницькому була наявна на 7 підприємствах і становила 825,7 тис. грн.

       Не зважаючи на заходи, що вживаються, заборгованість збільшилась порівняно з початком 2017 року на 160,6 тис.грн. або 24,1%. За рахунок того, що у статистичному переліку боржників з’‘явилось 2 підприємства-банкрути - ТОВ "Октант-центр", ПАТ "Хмельницький механічний завод" та ВКП УТОС.

Проведено аналіз звітності поданої роботодавцями до ДПІ у м.Хмельницькому за листопад  2017 р., порівняно з січнем, та встановлено:

- кількість СГД, що використовують найману працю, збільшилась на 437 або 7,8%                     (з 5583 до 6020);

- середня ЗП застрахованих працівників збільшилась на 1259,5 грн. або 32,5%  (з 3872  до 5132 грн.).

- середня ЗП штатних працівників збільшилась на 1052,8 грн. або 24,9%  (з 4224  до               5318 грн.).

 - фонд оплати праці по місту збільшився на 99,2 млн. грн. або 29,9% (з 331,6 до 430,8 млн. грн.), що забезпечило значні додаткові надходження до бюджетів усіх рівнів, якщо порівнювати листопад та січень 2017 року, зокрема:

- ЄСВ – 21 млн. грн.

- ПДФО – 17 млн. грн.

  

      Значно покращилася матеріально-технічна база управління, громадських приймалень та підпорядкованих установ. Проведені ремонтні роботи в усіх громадських приймальнях.

      Ведуться ремонтні роботи по реконструкції нової громадської приймальні управління, за адресою вул. Перемоги, 10Б, для організації роботи за принципом «Прозорий офіс» з міського бюджету виділено у 2017 році 3 млн. грн. (2016 році 1млн.450,0тис.грн.)

 

      У 2017 році значно збільшилися видатки на фінансування закладів соціальної сфери та становлять 16,9 млн. грн. (2016 р. – 11,6 млн. грн.), що на 44% більше, ніж в 2016 році. В результаті, покращилась якість надання соціальних послуг та забезпечено впровадження нового стандарту соціальної послуги – денний догляд.

Проведення капітальних ремонтів приміщень соціальних закладів. Покращення їх матеріально-технічного стану, а саме:    

        - Центр соціальної підтримки та адаптації (створено соціальний гуртожиток для малозабезпечених верств населення, учасників антитерористичної операції та тимчасово переміщених осіб. Придбана побутова техніка, меблів для соціального гуртожитку);                                                                    

        - міський територіальний центр соціального обслуговування (придбання меблів, тренажерів, комп"ютерне обладнання, виготовлення проектно-кошторисної документації); організовано надання соціально-педагогічної послуги «Університет третього  віку». Університет третього віку – це соціально-педагогічна послуга з метою реалізації принципу навчання людей старшого  віку  впродовж усього життя та підтримки їх фізичних, психологічних, соціальних і комунікативних здібностей,  організації та проведення безкоштовного навчання  для людей пенсійного віку.

        - Центр реабілітації дітей-інвалідів з порушенням інтелекту «Школа життя» (благоустрій прибудинкової території придбання телевізора, заміна вікон, оформлення бізіборда);                                                    

         -  Центр комплексної реабілітації для осіб з  інвалідністю внаслідок інтелектуальних порушень «Родинний затишок» (завершення капітального ремонту другого поверху для забезпечення цілодобового перебування інвалідів у разі кризових ситуацій. Також облаштовані актова  та тренажерна зали, кабінети релаксації та масажу);                                                     

         -  Рекреаційний центр сімейного типу по відновленню здоров’‘я  дітей-інвалідів та інших груп населення з обмеженими можливостями  «Берег надії» (зовнішнє утеплення приміщення)                                   

            Здійснюється постійний контроль за цільовим використанням бюджетних коштів в управлінні та підпорядкованих установах, щовівторка з керівниками (за потреби з головними бухгалтерами) проводяться виробничі наради, виїзні перевірки щодо якості та повноти надання соціальних послуг.

 

Основні пріоритети  роботи на 2018 рік

 

n       Виконання державних та міських програм соціального захисту населення

 

n       Сприяння реалізації завдань і заходів соціальної підтримки учасників АТО та членів їх сімей на 2018-2020рр, спрямованих на поглиблення соціального захисту, адаптації, учасників антитерористичної операції, членів їх сімей

 

n       Підвищення стандартів надання соціальних послуг для соціально вразливих верств населення

 


Розробник сайту Бітюков Р. В.